Os Impactos da Menopausa na Produtividade
Os sintomas provocados pela queda do estrogênio influenciam significativamente a disposição e a produtividade da mulher. Na faixa dos 40–50 anos, as mulheres ainda estão em plena capacidade produtiva, e os sintomas causados pela menopausa podem prejudicar o dia a dia, suas rotinas, o trabalho e sua vida profissional.
Segundo um estudo conduzido pela CIPD, “Menopause in the workplace: Employee experiences in 2023”, com 2.000 pessoas na Grã-Bretanha, dois terços (67%) das mulheres que experienciam sintomas tiveram um efeito majoritariamente negativo no seu desempenho profissional. Apenas 28% relatam não ter tido qualquer impacto. Os impactos negativos mais comuns no trabalho, relatados por aquelas que foram afetadas, são:
- Sentir-se menos capaz de se concentrar (79%).
- Sentir um aumento da quantidade de estresse (68%).
Além disso, mais de metade das inquiridas (53%) conseguiu identificar um período em que não pôde ir trabalhar devido aos sintomas da menopausa. O estudo indica que as mulheres preferem não falar sobre seus sintomas, e isso certamente pode causar mais ansiedade, depressão e impactar em burnout, absenteísmo e problemas de relacionamento.
Hoje, em que se fala de segurança na saúde mental, ter uma leitura correta do contexto em que vivem as mulheres profissionais entre 40–65 anos é fundamental para ter ambientes corporativos mais produtivos.
No estudo da Reds Research, percebemos que as mulheres que estão economicamente ativas buscam mais a reposição hormonal do que as que não trabalham. Isto acontece em todas as fases: pré, peri e menopausa. A diferença é uma indicação de que repor hormônios possibilita ter uma melhor disposição física e mental para estar mais disposta, ativa e portanto, produtiva. Só na pós-menopausa essa diferença é quase nula ou até negativa, mas provavelmente porque esta é uma fase de desaceleração e aposentadoria.

REPOSIÇÃO HORMONAL
História, Reabilitação Científica e Uso Atual
A TRH vivenciou uma dramática montanha-russa de aceitação global. Embora estudos iniciais nas décadas de 80 e 90 sugerissem múltiplos benefícios (incluindo saúde cardiovascular), a interrupção prematura do estudo WHI em 2002 e a subsequente cobertura exagerada da mídia geraram pânico sobre um suposto aumento de risco de câncer de mama e doenças cardiovasculares. Esse pânico resultou em uma queda de 80% no número de prescrições e levou ao apagamento do tema na formação médica, desaparecendo dos programas de residência e deixando uma nova geração de médicos sem conhecimento sobre o tratamento da menopausa.
Contudo, pesquisas mais recentes reabilitaram a TRH, confirmando sua ampla gama de benefícios (como a redução de fraturas). Um marco dessa reabilitação foi a remoção da controversa advertência de “caixa-preta” dos produtos hormonais industrializados pelo FDA (EUA) em novembro de 2025.
Padrões de Uso e Oportunidades
Apesar da reabilitação científica, a prevalência de uso da TRH ainda é tímida em diversos países:
- No Brasil: Identificamos que apenas 12% das mulheres em nosso estudo fazem reposição hormonal.
- Comparação Internacional: A Europa e o Reino Unido (UK) demonstram taxas mais elevadas, chegando a 20%, com o UK liderando um forte ressurgimento no uso da TRH regulamentada.
Em nossos estudos, a análise por fase indica que a prescrição está mais concentrada nas fases de maior sintomatologia: é na pré-menopausa (13,4%) e na menopausa (17,9%) que as mulheres mais buscam e realizam a reposição.

O que dizem os especialistas
Atualmente existem muitas opções de tratamentos, com poucos efeitos colaterais. Segundo especialistas, apenas uma minoria não pode realizá-los. A falta de hormônios ocasiona sintomas, e o excesso deles, efeitos colaterais. Portanto, é preciso saber exatamente a quantidade e o tipo a repor.
A Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia (SBEM) afirma que a reposição deve ser individualizada, baseada na ciência e indicada para tratar sintomas, com avaliação de riscos feita por um médico:
- Janela de oportunidade: Idealmente, a terapia deve ser iniciada nos primeiros 10 anos após a menopausa ou antes dos 60 anos para benefícios cardiovasculares.
- Testosterona: Não há evidências científicas para uso com fins estéticos, ganho de massa muscular ou emagrecimento.
- Onde procurar ajuda: A SBEM recomenda especialistas com Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em endocrinologia ou ginecologia.
Contraindicações absolutas:
- Tumores hormônio-dependentes: Câncer de mama ou endométrio ativos ou recentes.
- Tromboembolismo: Histórico de trombose venosa (TEV), arterial (AVC) ou trombofilias.
- Sangramento vaginal: Causas não esclarecidas.
- Doenças hepáticas: Doenças do fígado ativas (especialmente para via oral).
Outras: Porfiria, lúpus eritematoso sistêmico e meningioma.
Vias de Administração:
A TRH pode ser administrada via géis, adesivos, oral ou implantes subcutâneos. Géis e adesivos são menos invasivos e, por não passarem pelo fígado, representam menos riscos cardiovasculares e de trombose. Os implantes oferecem personalização de dose e composição.
Um mercado desassistido de mulheres com sintomas
A grande maioria, 88% delas, não faz reposição e sofre com pelo menos 7 sintomas simultaneamente. As mais comuns são: ondas de calor (64,5%), seguidas por ansiedade (59%), cansaço (58,7%), dores articulares (56,6%), irritabilidade (48,5%) e insônia (com quase 50%).

No entanto, mesmo com todos esses sintomas, 45% delas não adotam nenhum tratamento e muitas fazem automedicação, como o uso de analgésicos, vitaminas, antidepressivos/ansiolíticos e outros, conforme segue na tabela abaixo.

Sofrendo caladas: 45% das mulheres na menopausa não usam nada para os sintomas.
No estudo, a automedicação é uma saída para diversos sintomas, mas a constatação é que ela nem sempre resulta no tratamento correto do sintoma.
Identificamos que os itens mais adotados são:
- Analgésicos: para dores articulares, mas também para ondas de calor, insônia, palpitações e sensação de cansaço.
- Antidepressivos/Ansiolíticos: com uso para ansiedade e também para irritabilidade, insônia e mudanças de humor.
- Hormônios (reposição): são usados e motivados principalmente pela diminuição da libido, mas também para secura vaginal, ganho de peso, irritabilidade, ondas de calor, mudanças de humor e sensação de cansaço.
- Suplementos naturais e vitaminas: são usados para todos os sintomas físicos (ganho de peso, cansaço, insônia, ondas de calor), emocionais (irritabilidade, mudanças de humor, ansiedade) e sexuais (diminuição da libido e secura vaginal).
- Minerais: são utilizados por automedicação pela sensação de cansaço ao acordar, sonolência e secura vaginal.
- Ômega 3: usado para ondas de calor, secura vaginal, diminuição da libido e mudanças de humor.
- Fitoterápicos: usados para insônia, irritabilidade, mudanças de humor, ansiedade, palpitações, diminuição da libido e também ganho de peso.
Constatação: A automedicação, em geral, não resulta no tratamento correto do sintoma. Podemos deduzir pelo estudo que as mulheres que buscam reposição hormonal sentem sintomas mais severos do que aquelas que não buscam.
“Apenas 1 em cada 8 mulheres acima de 40 anos faz reposição hormonal. Isso significa que 88% das mulheres representam um mercado massivo não atendido para tratamentos alternativos à reposição hormonal” — Karina Milaré, ago-2025.
INDICADORES-CHAVE DE TRATAMENTO NA MENOPAUSA
Os indicadores-chave do tratamento na menopausa revelam um cenário paradoxal: enquanto 86,9% das mulheres mantêm acompanhamento ginecológico regular, apenas 11,9% fazem reposição hormonal, sugerindo uma significativa lacuna entre o acompanhamento médico e a adesão ao tratamento.
O uso de suplementação com vitaminas aparece como a principal forma de autocuidado (32,3%), possivelmente indicando automedicação, enquanto problemas de sono afetam 72% das mulheres, com baixa busca por tratamento. Os dados apontam para três necessidades críticas: desmistificação da reposição hormonal (afetada por falta de informação, custos e medos), melhor orientação profissional sobre suplementação e o desenvolvimento de abordagens alternativas para questões como a insônia, especialmente considerando opções não medicamentosas.
Os Fitoterápicos e Alternativas Naturais
Para as mulheres que não podem ou não querem fazer reposição hormonal, existem os fitoterápicos. A fitoterapia pode ser associada à suplementação com vitaminas e minerais, sempre aliada a um bom estilo de vida.
Existem 263 tipos de medicações cadastradas na Anvisa como fitoterápicos, como a amora (para calores), feno-grego (para libido) e valeriana (para insônia). Mesmo assim, os fitoterápicos têm indicações específicas para mulheres que têm ou tiveram câncer; por isso, um médico deve ser consultado para o uso correto e personalizado.
Em nosso estudo, do total de mulheres na menopausa, 5% das entrevistadas informaram usar fitoterápicos, enquanto 6% fazem reposição e 2% optam por terapias alternativas como acupuntura, auriculoterapia e homeopatia. Os fitoterápicos são mais comuns na Classe A, que tem mais acesso a informações sobre esse tipo de tratamento.

Outros tipos de cuidados que também fazem parte das terapias alternativas são a homeopatia, que pode ajudar a regular a produção hormonal com relatos de melhoras, e o uso de canabinoides.
Oportunidade de Mercado: Os 5 Perfis de Sofrimento
Identificamos um mercado massivo não atendido (88%) dividido em perfis específicos:
- “Cansaço Diário”: Ondas de calor + Ansiedade + Cansaço. Alto impacto profissional; exige soluções integradas.
- “Pesadelo Noturno”: Ondas de calor + Insônia. Oportunidade para produtos de uso noturno.
- “Colapso Emocional”: Irritabilidade + Mudanças de humor. Necessidade de estabilizadores naturais.
- “Corpo em Greve”: Dores + Cansaço + Ganho de peso. Mercado para revitalização física e autoestima.
- “Morte da Sexualidade”: Baixa libido + Secura vaginal. Nicho para autocuidado íntimo e saúde sexual.
Insights Estratégicos para o Mercado de Menopausa
A análise dos dados revela que o mercado atual sofre de uma “miopia de diagnóstico”, focando apenas no alívio de sintomas isolados, enquanto a consumidora busca uma solução holística para sua produtividade e identidade.
- A Lacuna da “Automedicação Ineficaz”:
Com 45% das mulheres não utilizando tratamentos formais e recorrendo a analgésicos e vitaminas para tratar sintomas hormonais complexos, existe uma oportunidade massiva para marcas que se posicionem como “Curadoras de Bem-Estar”. O insight aqui é a necessidade de Kits de Navegação na Menopausa: soluções que combinam suplementação guiada por sintomas (Ex: Combo Noite para o perfil “Pesadelo Noturno”) com conteúdo educativo. - Oportunidade na Saúde Mental e Cognitiva:
Considerando que o brain fog (névoa mental) e o estresse afetam mais de 70% das profissionais, a indústria de alimentos e suplementos deve explorar a Neuro-nutrição. Produtos que contenham ativos para foco e estabilidade emocional não são apenas itens de saúde, são ferramentas de carreira para a mulher que deseja permanecer no topo de sua capacidade produtiva. - Segmentação por Estilo de Vida e Atividade Econômica:
As mulheres economicamente ativas são o “motor” deste mercado. Elas têm maior propensão à busca por tratamentos (TRH e alternativas) porque enxergam o autocuidado como um investimento em sua longevidade financeira. Marcas que utilizarem uma comunicação voltada ao empoderamento profissional e à manutenção da energia — em vez de uma abordagem puramente “médica” ou “paciente” — terão maior conversão. - Inovação em Parcerias (Co-branding):
A TRH resolve o desequilíbrio interno, mas não as queixas estéticas e de performance física imediata. Há um gap para parcerias entre a indústria farmacêutica e a de Personal Care (Beleza). O conceito “Beauty + Hormones” permite criar protocolos onde o tratamento clínico é potencializado por cosméticos e nutracêuticos específicos para peles e cabelos sob privação de estrogênio.
Conclusão: O Novo Paradigma do Envelhecimento
O estudo da Reds Research deixa claro que, para a mulher brasileira de 40 a 65 anos, envelhecer não é mais sinônimo de “retirada”, mas sim de independência. A percepção de envelhecimento mudou: hoje, ele é validado pela manutenção da autonomia física e pela preservação da agudeza cognitiva.
As entrevistadas expressaram que o “envelhecimento bem-sucedido” depende de três pilares inegociáveis:
- Autonomia: A capacidade de continuar sendo a provedora e tomadora de decisão em sua própria vida.
- Vitalidade Integrada: O equilíbrio entre corpo saudável, mente alerta e sono reparador.
- Conexão Social: A busca por espaços de diálogo que quebram o tabu da menopausa e permitam a troca de experiências sem estigmas.
Portanto, a indústria que ignorar os 88% de mulheres desassistidas estará perdendo o rastro da maior detentora de poder de compra das próximas décadas. Entender a menopausa não é apenas tratar uma transição biológica; é apoiar a infraestrutura humana que sustenta famílias, empresas e comunidades. O futuro da longevidade feminina é ativo, consciente e economicamente pujante, e o mercado precisa, urgentemente, estar à altura dessa nova mulher.
